Суперечливі вимоги керівництва, інтенсивний темп роботи, відсутність можливості самостійно приймати рішення та використовувати свої навички негативно впливають на психіку людини.
Вчені з Південного Уельсу в Австралії та з Лондона у Великій Британії повідомили результати дослідження, за підсумками яких вдалося визначити умови роботи, що негативно впливають на психіку співробітників. Найбільше тиску на людину чинить відсутність можливості самостійно приймати рішення на роботі, неможливість використання власних навичок, високий темп роботи, протиріччя у вимогах начальства та висока відповідальність.
У дослідженні враховувалися умови життя, не пов’язані з роботою, а також темперамент людини, рівень освіти та наявність проблем із психікою. Завдяки цьому вдалося встановити, що незалежно від зовнішніх умов та виду діяльності, за наявності вищеописаних негативних факторів, психологічні розлади виникають до 50 років і у чоловіків, і у жінок.
Якщо робота передбачає велику відповідальність, то ризик розвитку депресії та тривожного синдрому підвищується на 70%, якщо немає можливості впливати на робочий процес – на 89%, а якщо до цих двох факторів додається велике навантаження, то ризик розвитку депресії та тривожного синдрому дорівнює – 122 %.
